Personalauswahl / Bewerbungsgespräche
Seminarziel:
Kaum ein Bereich ist für den langfristigen Erfolg des Unternehmens so entscheidend wie der Personalbereich. Eine falsche Entscheidung bei der Einstellung kann teurer sein als sämtliche anderen Ausgaben. Das Seminar informiert über die Techniken und Instrumente der Personalbeschaffung, der Personalauswahl und -entwicklung.
Inhalte:
- Die "gute Nase" und Ihre Folgen - Beispiele aus der Praxis
- Die Anforderungen an eine Stelle
- Stellenplatzbeschreibung
- Anforderungen an den Bewerber
- Stellenanzeigen und Stellengesuche
- Bewerbungsunterlagen kritisch prüfen
- Bewerbergespräche systematisch vorbereiten
- Faire Einstellungsgespräche führen
- Kandidaten überzeugen
- Andere Auswahlverfahren
- Ende gut, alles gut
Methoden:
Vortrag, Einzel- , Gruppenarbeit, Rollenspiele mit und ohne Videoeinsatz
Seminardauer: 2 Tage
Teilnehmerzahl: max. 14 Personen |